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      來源:海鑫鋼網責任編輯:小廖時間:2019年08月06日 10:04手機海鑫鋼網

      7月份,河鋼衡板板業事業部不斷創新內部管理模式,全面推行“全員定檔考試”機制,有力提升了員工崗位技能和綜合素質水平,激發了員工創新創效活力。

      該部從培育員工隊伍的綜合素質出發,重點加強各崗位業務知識的提升工作,量化業績成效。定檔考試成績主要以上級評價方式進行,周期為一年一次。考試內容包括安全環保、專業技能、質量管控、生產知識等方面。定檔考試結果將被作為月度獎金發放的重要依據,同時該成績也與員工職務晉升、獎懲相掛鉤。

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